“這個業(yè)務培訓班很有必要，作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們要嚴格依規(guī)依紀依法開展審查調查工作，同時強化自我監(jiān)督意識，自覺抵制各種誘惑，用實際行動踐行忠誠、干凈、擔當?！苯眨瑢幉ㄊ屑o委監(jiān)委舉辦派駐（出）機構監(jiān)督檢查審查調查業(yè)務專題培訓班，通報典型案例、剖析深層原因，在場180余名紀檢監(jiān)察干部深受警醒。

寧波市紀委監(jiān)委在紀檢監(jiān)察干部管理教育上下功夫，積極踐行嚴管厚愛要求，聚焦思想、作風、能力、制度建設等方面，不斷完善內控機制建設，努力打造高質量紀檢監(jiān)察干部隊伍。

堅持完善自我監(jiān)督管理機制，市紀委監(jiān)委組織機關各部門深入開展崗位風險排查，針對排查出的管理漏洞和風險點，進一步優(yōu)化內部工作流程，出臺《常見違紀行為量紀指引（試行）》等制度，推進“優(yōu)化閱卷筆錄”工作試點，細化干擾執(zhí)紀執(zhí)法工作行為報告登記規(guī)定、借用人員工作辦法等機制，通過健全管思想、管工作、管作風、管紀律的全面從嚴管理機制，把紀檢監(jiān)察權力關進制度的籠子，有效防范各類風險隱患。 

“依規(guī)依紀依法是審查調查的最基本要求，我們必須牢固樹立紀法意識、程序意識、證據(jù)意識，公正規(guī)范履職，堅決禁止打聽案情、說情干預、違規(guī)過問案件等情況發(fā)生……”在市紀委常委會組織專題會議后，全市各級紀檢監(jiān)察機關以支部、學習小組等形式，及時組織學習，開展自我剖析，嚴肅紀律要求。

為推動各項內控機制落實到位，市紀委監(jiān)委一方面抓好學習教育，把深學篤用習近平法治思想作為重要政治任務，通過深入學思想、學紀法、學制度，不斷增強法治意識、程序意識、證據(jù)意識。市紀委常委會帶頭嚴格落實“第一議題”和理論學習中心組學習制度，自覺加強紀檢監(jiān)察法規(guī)制度學習，2023年圍繞相關專題先后開展理論學習中心組集體學習4次，“第一議題”學習7項。同時大力推行“標準化”入職培養(yǎng)、“訓練賽”能力培養(yǎng)體系，組織全市紀檢監(jiān)察干部開展審查調查安全、檢舉控告處置等專題培訓班，常態(tài)化舉辦“紀檢講壇”“年輕紀檢監(jiān)察干部‘品書會’”等，引導干部養(yǎng)成講紀法、講事實、重程序、重證據(jù)的良好行為習慣。另一方面，結合專項整治、線索處置和案件查辦，加大對紀檢監(jiān)察干部貫徹執(zhí)行制度情況的監(jiān)督檢查。各級紀檢監(jiān)察機關干部監(jiān)督部門在形成監(jiān)督合力上積極實踐，與信訪、案件監(jiān)督管理、監(jiān)督檢查和審查調查等部門建立信息互動、監(jiān)督互動機制，與組織部門、機關黨委建立日常管理監(jiān)督協(xié)調機制，與巡察機構建立溝通協(xié)作機制。

“我們將持續(xù)加強對紀檢監(jiān)察干部的日常管理和用權監(jiān)督，對苗頭性傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，全過程全鏈條強化對紀檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督管理，推動遵規(guī)守紀內化為紀檢監(jiān)察干部的思想自覺和行動自覺?！痹撌屑o委監(jiān)委有關負責人表示。