中央紀委二次全會指出，深入推進新時代新征程紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。高質(zhì)量發(fā)展是紀檢監(jiān)察工作的一次系統(tǒng)性、格局性重塑，也是必須答好的“必答題”。那么，需要答什么、如何來答、答得怎么樣，需要建立一套完整的落實評價體系。實踐中，山東省淄博市紀委監(jiān)委建立可量化、可執(zhí)行、可評估的紀檢監(jiān)察工作質(zhì)效評價體系，引導(dǎo)激勵全市紀檢監(jiān)察機關(guān)提高工作標準、工作層次、工作質(zhì)效，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

科學(xué)設(shè)定內(nèi)容，明確“答什么”。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，首先要明確圍繞哪些方面來用力提升。堅持全方位體現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵要求，通過建立完善系統(tǒng)的評價體系，引領(lǐng)紀檢監(jiān)察工作發(fā)展方向。突出主題主線，錨定中央紀委就推進高質(zhì)量發(fā)展提出的新部署新要求，緊扣學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神這條主線，對各項工作科學(xué)評價，確保各項工作按照高質(zhì)量發(fā)展要求統(tǒng)一部署開展。區(qū)縣紀檢監(jiān)察工作主要評價履行監(jiān)督首責(zé)、一體推進“三不腐”、作風(fēng)建設(shè)和維護群眾利益、巡察監(jiān)督、自身建設(shè)等方面。市本級紀檢監(jiān)察機構(gòu)按機關(guān)綜合部門、監(jiān)督檢查部門、審查調(diào)查部門、派駐紀檢監(jiān)察組、國企高校紀檢監(jiān)察機構(gòu)五個類型進行評價。其中，監(jiān)督檢查部門主要評價日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、線索處置和案件查辦等內(nèi)容；審查調(diào)查部門主要評價案件查辦、政治生態(tài)評價、提出紀檢監(jiān)察建議等內(nèi)容。市委巡察組工作主要評價巡察報告質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問題線索、專題報告質(zhì)量和成果運用、自身建設(shè)及隊伍管理等內(nèi)容。

清單具化實化，知道“怎么答”。堅持清單化定措施、定標準、定責(zé)任，推動各部門單位知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)，找準走好實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的路徑。明確落實措施，對照工作任務(wù)目標，全面精準確定推進措施，確保工作有章法。如，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室圍繞開展優(yōu)化營商環(huán)境專項監(jiān)督制定評價清單，制定落實措施、統(tǒng)一工作標準、明確完成時限。又如，在評價區(qū)縣紀檢監(jiān)察政治監(jiān)督工作質(zhì)量時，要求建立政治監(jiān)督臺賬，認真落實“一臺賬、兩清單、雙責(zé)任、雙問責(zé)”工作機制，形成“發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、查處問責(zé)、以案促改”監(jiān)督閉環(huán)。再如，對市本級紀檢監(jiān)察機關(guān)部門單位、派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)工作評價過程中，逐一為其制定年度工作任務(wù)清單，做到內(nèi)容全面覆蓋、措施精準有效、標準自我加壓，形成事事分工明確、嚴格完成時限、落實過程可查的清晰鏈條，監(jiān)督推動工作提質(zhì)增效。

嚴格督查督辦，推動“答到位”。堅持既注重結(jié)果又體現(xiàn)過程，通過督查督辦及時掌握進度，精準發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒預(yù)警，推動各單位將高質(zhì)量發(fā)展各項任務(wù)要求落到實處。實行“清單督查”，以任務(wù)清單為主體，制定督查督辦工作辦法，動態(tài)將工作部署和上級交辦事項納入清單管理，積極構(gòu)建“辦公室全面督查、各部門單位分工負責(zé)、各方力量齊抓共管”的督查督辦工作格局。實行“對賬督查”，緊扣清單任務(wù)、完成時限，對各部門單位任務(wù)完成情況進行抽查，對臨近完成時限、落實緩慢事項以適當(dāng)形式及時提醒預(yù)警，對未按時完成任務(wù)或完成質(zhì)量不高、推進不力的問題記錄并反饋相關(guān)責(zé)任單位，定期分析評價、匯總通報。實行“幫扶督查”，通過集體研判、專項報告等形式，及時反映、協(xié)調(diào)解決各部門單位工作推進中存在的突出問題、矛盾困難和意見建議，建立督促與指導(dǎo)、督辦與協(xié)調(diào)、督查與評價相結(jié)合的工作閉環(huán)。

評價樹立導(dǎo)向，激勵“答得好”。堅持以評價促實干促提升，通過精細化評價衡量工作成效，選樹先進典型，推動對標學(xué)習(xí)、爭創(chuàng)一流。實行定量評價與定性評價相結(jié)合，在體現(xiàn)標準的同時，對創(chuàng)新工作加分，鼓勵在破解工作難題、提升工作質(zhì)效方面大膽探索，同時由領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各單位工作情況作出定性評價，實行日常評價與最終評價相結(jié)合，不定期提醒督促各單位找準工作重點，明確努力方向。根據(jù)評價情況，分類選樹先進，召開總結(jié)表彰會予以鼓勵，在各類評選表彰、干部選拔任用中優(yōu)先推薦；評價末位的，主要負責(zé)同志在市紀委常委會會議上作表態(tài)發(fā)言，切實發(fā)揮評價傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力、釋放活力作用。（王鐵軍 作者系山東省淄博市委常委，市紀委書記、監(jiān)委主任）